経理のお仕事とは?会計・財務との違いや仕事内容について

経理のお仕事とは?会計・財務との違いや仕事内容について

ちょっと経理のお仕事に興味があるな。夜卒をしたら手堅い職で安定した生活を送りたいし、経理とかどうかな?とお考えの方も中にはいると思います。

経理は企業にとって欠かせない職です。でも、経理とはどのようなお仕事なのでしょうか?
未経験でも働けるのか?会計等の職とは違いはあるのか?実はあまりよく分からない!という人も多いでしょう。

今回は経理職の詳しい仕事内容や会計・財務との違いについて、詳しくご紹介いたします。

経理の主な仕事内容

経理の主な仕事内容

経理部門は、会社のお金を管理するお仕事です。財務や会計とは業務内容が異なり、経理はすでに動いたお金を管理します。

実務としては、1日単位の「現金の出納状況の確認」、「伝票整理」、「経費精算」、「備品の購入」や、月次単位の「給与計算」、「勤怠管理」、「売掛金の回収」、「買掛金の支払い」、そして年単位の「決算書の作成」、「貸借対照表の作成」、「源泉徴収税や保険の管理・支払い」等が主な業務となり、年次決算のあとの「税務申告」、「有価証券報告書」、「会計監査対応」なども経理の大切な業務となります。

経理は会社のお金の流れを把握し、必要な手続きを行うため、会社にとって必要不可欠で重要な役割を担います。

会社の心臓部であるお金を担う重要な仕事なので、単純な入力ミスがきっかけで大きな影響を与える可能性がある責任ある仕事と言えるでしょう。

仕事としての専門性が高く、簿記等の資格や法律に関する知識が必要になる場面もあります。経理の仕事は基本的にはスタートアップから大手企業まで、どのような規模の会社にもある職種なので、人材としてのニーズが高いのが特徴です。

会計・財務との違いは?

会計・財務との違いは?

経理とは、会社の会計にかかわる仕事で、数字として取引を記録することでお金の管理を行い、最終的には経営者や企業の利害関係者に会社の状況を報告することを目的としています。

●会計との違い

会計には2つの役割があります。
経営者など企業内部の人に会計情報を提供する「管理会計」、株主や債権者など企業外部の人に会計情報を提供する「財務会計」です。

いずれも最終的には決算書によって会計報告を行うことになりますが、会計報告のためには経理の記録した帳簿書類が欠かせません。そのため、経理は会計の仕事の中のひとつとも言え、企業によっては会計と経理を明確に区別していないところも多いです。

●財務との違い

会社のお金に関わる仕事には経理のほかに財務がありますが、経理とは仕事内容が明確に異なります

財務は経営者により近い立場で、金融機関からの借り入れや株式発行による資金調達、予算の管理、M&Aなどによる資金運用が主な仕事です。

主に中小企業では企業によっては財務担当者を設けず、経営層が直接財務を担うこともあります。財務活動を行うために経理の作成した帳票などが必要になることから、経理との結びつきが深い仕事です。

経理になるには?

経理になるには?

経理の求人数は増加傾向にありますが、未経験者を対象とする場合には、日商簿記公認会計士といった資格を保有していることや一般事務等のオフィスワーク経験を募集条件としている企業もあります。

募集要項に目を通し、選考を受ける前に確認しておきましょう。中には資格や経験を問わない未経験の求人募集を出している企業もあるので、経理は未経験からでも目指せる職種だと言えます。

未経験から経理を目指す場合には、基本的なPCスキルをはじめとした業務に活かせるスキルや人間性をアピールすることが効果的です。また、オフィスワークを経験している人は職務経歴書や面接で担当していた業務や保有スキルを具体的に伝えましょう。

■経理に向いている人の特徴

  • 几帳面
  • ルーティン作業が苦ではない
  • 柔軟に対応できる

経理は数字が重要な仕事であるため几帳面さが求められます。更に、日々の記帳業務など地味に感じる仕事も多いため、そうした作業が苦ではない人の方が向いているでしょう。

また、税法の改正や会計基準の変更などで処理が変わることがありますし、経営者の会計方針の変更、使用する会計ソフトの変更などで仕事内容や処理が変わることもあります。どんなやり方も柔軟に取り入れられる人が向いていると言えます。

さいごに

経理の仕事内容まとめ

いかがでしたか?
今回は、経理の主な仕事内容と会計・財務との違いについて詳しくご紹介しました。

経理は財務諸表を作成するために、簿記という方法で取引情報を数字として記録し、1日、1ヶ月、1年単位で処理を繰り返していきます。なかなか大変なイメージのあるお仕事ではありますが、それだけやりがいもあるでしょう。

経理の仕事の責任の重さは会社側も理解しているので、採用試験においても「人間性」を見られるケースが多いです。得意なことやスキルをアピールすることも必要ですが、「会社のお金の流れを任せられる人材である」と応募先の企業に感じてもらえるように意識しましょう。

経理職に必要なスキルや資格については、別途コラム『経理に向いている人の特徴。必要なスキルや資格について』をチェックしてみてくださいね。

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