夜卒をお考えの方のなかには、すでに面接対策を進めている！という人もいるかもしれませんね。しかし「面接」とひと口に言っても、実はいくつか種類があることをご存知ですか？
転職・中途採用における面接は対面での個別面接がほとんどですが、もしかしたら他の面接形式が取られるかもしれません。その時になって慌てないためにも、どのような種類があるのか知っておいて損はないでしょう。
今回は、面接の種類と面接で見られているポイントについてご紹介いたします。
面接の種類と見られているポイント
①グループディスカッション
近年、就活の選考に組み込まれるようになったのが、グループディスカッション形式の面接です。グループディスカッション形式の面接では、選考を受けている他の就活生と共にテーマに沿って議論を行います。
＜グループディスカッション形式でチェックされるポイント＞
議論をしながら自分をアピールしていく必要があり、面接官は主に協調性・リーダーシップ・論理性などのポイントを見ています。
②プレゼンテーション
プレゼンテーション形式での面接は、その名の通り就活生に企業側がテーマを伝え、面接官の前でプレゼンテーションをしてもらう面接形式です。
プレゼン資料などの準備が事前に必要であり、また一般的な質疑応答の面接よりも自分から主体的に色々なことを話す必要があります。
＜プレゼンテーション形式でチェックされるポイント＞
プレゼン内容はもちろんですが、話し方や人柄、立ち振る舞いなどのポイントもチェックされます。
③集団面接
集団面接は、就活における面接の中でもスタンダードな方法です。
複数の就活生が同時に面接を受けるため、他の就活生の受け答えを見ることになりますし、自分自身も見られることになります。
＜集団面接でチェックされるポイント＞
評価されるポイントとしては基本的なマナーやコミュニケーション能力、人柄、志望への熱意など、個人面接とあまり変わりません。
ただし集団面接は他の就活生と比較し評価されるケースも多いうえ、他の人の影響を受け本来の力が発揮できないケースもあります。十分に準備や練習をしておきましょう。
④個人面接
個人面接では、就活生が一人で面接を受けることになります。面接官側も一人のこともあれば、複数人いることもあります。個人で面接をするため、複数人では答えにくいようなことも質問される場合があります。他の面接に比べて、一人あたりにかける時間が長いため、話す内容が深くなることがあります。
一人で面接を受けるため集団面接のように他から影響を受けることはないですが、個人面接は就活において最終面接など重要な局面で行われることが多いです。
また、会話のテンポの良さなども浮き彫りになるので、しっかりと練習や対策をしておきましょう。
＜個人面接でチェックされるポイント＞
受け答えのスムーズさはもちろんですが、基本的なマナーやコミュニケーション能力、人柄、志望への熱意などのポイントを見られることになります。また、履歴書やエントリーシートに記載したことと発言に相違があればマイナスポイントとなるので、自分が何を書いたか確認しておくことも大切です。
選考の過程ですべての面接を行うケースもあれば、集団面接と個人面接のみの企業もあります。そのため、どの面接形式でも対応できるように準備をしておくと良いでしょう。
面接官が見ている4つのチェック項目
1. 外見の印象
就活の際は、身だしなみを整えて状況に見合った外見で臨むようにしましょう。もちろん外見の印象が全てではありません。しかし、外見の印象で面接そのものの評価が変わることもあるのです。
2. 受け答えの内容
面接の受け答えにおいて最も注目される点が、「面接官の質問の意図を汲み取り、論理的に答えられているか」というところです。
答えた内容が企業にとって魅力的かということはもちろん大切なポイントです。しかしそれ以上に大切なのが、質問に対して「的外れな返答をしていないか」ということが重要になります。
魅力的な話の内容を考えておくことは大切ですが、相手の質問の意図を汲み取って的確な受け答えができる様に、反復練習をしておきましょう。
3. 入社への熱意
自社に対する入社への熱意があるかという点も、面接では重要視されます。会社は入社後に戦力となり、なおかつ長く自社で働いてくれる人材を求めているからです。
その会社だけにある強みや企業理念などを理解し、その内容を盛り込みながら面接で話ができれば良いでしょう。入社への熱意を伝えるためにも、企業研究は欠かさず行っておくことをおすすめします。
4. 人柄や適正
最近では面接で人柄や適性を重視する企業も増えてきています。
どれだけ実力や入社に対する熱意があっても、企業が求めている人柄や適正がなければ、残念ながら採用されることは難しいです。
自分が面接を受ける企業がどういった人材を求めているのか企業研究をし、面接では企業が求めている回答をしましょう。
さいごに
いかがでしたか？
今回は、面接の種類と面接で見られているポイントについてご紹介しました。
これから面接に挑む方は、ぜひ参考にしてみてくださいね。
