神経質な人でも大きなストレスなく続けることができる仕事、むしろ神経質でない人よりも活躍できる仕事もあります。ネガティブなイメージを持たれがちな神経質という性格は、環境次第では周りと差をつける大きな武器になり得るのです。
神経質な人の特徴については、別途コラム『神経質な人ってどんな性格？向いてる仕事はどんな職業？』で解説しているので、そちらもぜひチェックしてみてくださいね。
「でも就ける職種は限られそう･･･」なんてお考えですか？
今回は、そんな神経質な人に向いてる仕事の特徴と企業側からの評価についてご紹介します。
神経質な人が向いてる仕事の特徴５つ
1.感性を生かせる
流れ作業ではなく、自分のこだわりが現れる仕事です。
極めれば、自分にしかできない仕事を任せてもらえるようになることが良い点として挙げられます。大勢で同時に取り組む機会が少なく、ストレスを軽減させることができるでしょう。
2.丁寧さが求められる
完璧な仕事を求められるため、ミスが無いか何度も確認してしまう、完璧主義の特徴を持った神経質な人が有利になります。
ミスをしない能力というよりも、ミスが無いかを確認する能力を求められるので、納得いくまで丁寧に確認をしなければ不安になってしまう神経質な人にはうってつけでしょう。
3.目に見える仕事
自分の作業の成果が目に見えることで、上手くいった点や改善が必要な点が正確に把握できます。
神経質な人は、自分が行った仕事の復習点や今後の課題を決めなければ、見通しが立たず不安になってしまうという特徴があります。1つ1つの仕事の成果が可視化されて残ることで、心配なく次へ進むことができます。
4.手先の器用さが求められる
細部を気にする繊細さと、その繊細さを支える忍耐強さを発揮することができます。
大雑把な人は、細かいところの詰めが甘かったり、我流で進めてしまったりする特徴が見られます。細部の正確さにこだわる神経質な人は、このような仕事では重宝されるでしょう。
5.きめ細やかさが求められる
全体像だけでなく細部にまで目を光らせ、小さなミスも無くしていくことが求められます。
全体を管理できる人と、細部にきめ細かい注意ができる人の両方が、どの仕事場にも必要なため、神経質な人は繊細な人ととらえられ、信頼度が高まるでしょう。
神経質な人に対する企業側の評価
▼ポジティブ評価
- 細部に行き届いた仕事ができる
- 他の人が気づかないことに気づける
- マニュアル作成スキルが高い
神経質な人本人は意外と気が付いていませんが、細かいところに気が付くからこその言動はしっかり見られています。
普通ならスルーするような些細なこともどうしても気になってしまうので、神経質でない人からすると、色々なことによく気が付くように見えます。
他人と違う視点で物事を見られるということは、チームで働くうえでは重要な能力です。貴重な存在として認識されているので、良い評価と受け取って問題ないでしょう。
また、他人からどう見られているかを気にするため、自分が作成したマニュアルが読み手の目にどう映るかも想像できます。マニュアル作成は、それを使う人全員に影響を与えます。重要な仕事を任せてもらえるという良い評価としてとらえましょう。
▼ネガティブ評価
- こだわりが強すぎる面がある
- 手を抜くことが苦手
- 気持ちの浮き沈みが激しい
細部まで完成させないと気が済まない性格のため、1つのことに対してこだわりが強すぎるという印象を周りに与えています。
大きな声では言えませんが、日々の作業の中には手を抜くべきものもあります。手を抜いてもよいところは抜いて、その分の体力を大事なことに使ってほしいというのが、多くの上司の本音です。「優先順位を考えて欲しい」という、良くない評価として受け止めたほうがよさそうです。
また、神経質な人は、普通の人が気に留めない些細なことにも反応しがちです。そのため、周りの人から見たら、理由も無く急に落ち込む、と思われることがあります。
さいごに
神経質な自分を受け入れ、上手く付き合って行くことも大事です。今まで神経質であることを短所だと思って生きてきた人は、付き合い方を変え、神経質を武器に変えていけるように努力しましょう。
そうすることによって、今まで自分には向いてるわけがないと思っていた職種が、就職先の候補になることもあります。神経質であることで職探しの可能性を狭めず、逆にたくさんの新たな可能性を広げていきましょう。
