仕事に支障が出るのではないか、採用されにくいのでは？という心配から転職活動がおっくうになってしまいがちですよね。
リスタートジョブでは持病がある方も夜卒をして昼職に就けるようサポートいたします。

持病があることは伝えるべき？

持病の程度によりますが、主治医から通常の就業には影響がないと言われている場合は履歴書に書く必要はありません。
ただし、通院が必要で公休日以外に休んだり早退しなければならないようなら、面接時に説明しておいた方がよいでしょう。

持病の有無や病歴で選考に影響する事もあるので、伝えにくいかと思いますが伝えないことで入社後に無理をして持病がひどくなったりすることも考えられます。
今の自分の現状で活躍できるお仕事探しをするためにも、リスタートジョブのエージェントにはお伝えいただきますようお願い致します。