企業側は早期退職のリスクを恐れています

人材が必要な企業は、採用活動に時間とお金をかけています。せっかくいい人を採用できても、結婚ですぐに辞めてしまわれては全て水の泡です。
そういう点から面接官側から結婚についての質問をされる場合もあります。
結婚しても仕事を続けたいと考えているならその意思を伝えましょう。
その際は、結婚はするが生活に変化がない、結婚相手や家族も働くことを望んでいる、出産予定はまだなくまずは仕事を覚え貢献したいと思っているなど、事実を伝えつつ入社を望んでいることをアピールしましょう。

結婚を機に仕事を辞めるつもりなら伝えるべき

結婚を機に仕事を辞めると考えている場合は、正直に伝えましょう。
採用は不利になると思いますが、派遣社員など期間を限定したお仕事などもご紹介していますのでご相談ください。