試用期間とは

試用期間は、面接時では分からなかった能力や適性をチェックするために設けられています。
試用期間といっても労働契約はされているため、「すぐに解雇される」「簡単に辞める事ができる」という考えは間違いです。

試用期間として設けられているのは3～6ヶ月が一般的ですが、半月（2週間）～1ヶ月という会社もあります。
最長では1年が限度とされており、それ以上長くなることは好ましくありません。

お給料は低くなる可能性が高い

試用期間中の給与は、求人票や募集要項などで確認できます。
不明点があればリスタートジョブのエージェントまでご相談ください。

社会保険の加入は本採用と同じ

試用期間でも労働契約は結ばれているので、雇用保険、健康保険、労災、厚生年金といった社会保険の加入対象になります。
試用期間なので入れない、という事はないので会社に加入条件を確認し対応してもらいしょう。