真面目な人は、黙々コツコツ行う作業に長けており、誠実でありちょっと頑固な部分もある･･･というイメージをお持ちの方がほとんどでしょう。もちろんそういった一面もあります。真面目な人の特徴については、別途コラム『真面目な人ってどんな人？向いてるのはどんな仕事？』にて解説しています。ぜひ参考にしてみてください。
そんな真面目な人であれば、どんなお仕事にもマッチする、というわけではありません。やはり向き不向きは存在するのです。
そこで今回は、真面目な人に向いてる仕事の特徴と企業からの評価についてご紹介いたします。
真面目な人に向いてる仕事の特徴５つ
1.コツコツと改善努力をする
校閲や点検、整備など、小さなミス1つも許されないような特徴を持つ仕事です。
完璧主義を仕事に生かし、完璧を目指してコツコツと努力を積み重ねられる点は、真面目な人にぴったりだと言えます。
2.決められたルールを充実に実行する
ルールを守らないと、仕事に支障が出たり、自身に危険が起こったりする可能性を持つ仕事です。
真面目な人は、定められているルールを守ろうとする正義感や責任感が高く、忠実に実行することで仕事の質を安定させられます。
3.明確な納期がある
計画を立てて、その通りに仕事を進めて仕上げることで、しっかりと納期を守ることができます。
真面目な人は計画的に物事を進めることが上手なうえ、約束ごとを守ろうとする誠実さも持ち合わせているため、納期を過ぎてしまう心配がありません。
4.責任が伴う
責任ある仕事を任せられているという、やり甲斐や充実感を感じることができます。
真面目な人は責任感が強く、任せられた仕事をきちんとこなそうとします。重要な仕事であるほどやり甲斐を感じ、完璧を目指して頑張ることができるでしょう。
5.学び続ける必要がある
刻々と変わる情勢や法律に関する仕事など、仕事に関する新しい知識や情報を常に得ながら行うのが特徴です。日々、向上心を持って働くことができるでしょう。
真面目な人は努力を積み重ねることが得意なため、仕事に必要な知識を新しく得るために勉強に取り組むことが苦になりません。
真面目な人に対する企業側の評価
▼ポジティブ評価
- 責任感があり信頼できる
- 安心して仕事を頼める
- 納期には必ず仕事を完遂する
決められたことを守りながら仕事に取り組み、最後まで責任を持ってやり遂げ、役割を果たそうと努める責任感の強さは、周りからの信頼を集めます。さらに、やりがいのある仕事を任せられることにもつながります。
真面目な人は責任感が強く、納期やマニュアルをきちんと守って仕事をする特徴から、「安心して任せられる」という良い評価を受けるのです。
また、真面目な人は、計画的に物事を進めるのが得意です。
計画的に物事に取り組もうとするのは、責任感の強さの表れです。約束を守ろう、納期に確実に間に合わせようとする姿勢は、仕事において信頼を得ることができ、良い評価へとつながって、大切な仕事を任される機会も増えるでしょう。
▼ネガティブ評価
- 自分にも他人にも厳しい
- 相談をあまりしない
- 考えに柔軟性がない
真面目な人は完璧主義な人が多いため、自分に厳しいと同時に、他人にも厳しい目を向けがちです。向上心を持ち、ストイックであることは仕事の質を高めるために大切なことですが、自分の考えを周りに押し付ければ人間関係が悪くなってしまい、良くない評価の原因となってしまいます。
真面目な人は、周りに迷惑をかけることを嫌う傾向があります。
また、決められたルールやマニュアルを重んじる傾向があります。そのため、突発的な物事に対応するのが苦手です。緊急時などの柔軟な対応が求められる場面でも守ることだけに軸がある行動を取ってしまうと、「柔軟性がない」と良くない評価になってしまうでしょう。
さいごに
いかがでしたか？
今回は、真面目な人に向いてる仕事の特徴と企業からの評価についてご紹介しました。
真面目な人は、完璧を求め、仕上がりに納得いかずに、精神的なダメージを受けて不調をきたしてしまう場合があります。自分の力量を理解したうえで、達成できる範囲の目標を立てましょう。
また、自分の考えを曲げないため「頑固な人」と思われがちです。状況によって、臨機応変な対応を求められる場面もあるため、周囲の様子をよく見て、考えを柔軟にすることも時には必要だと頭の片隅に置いておきましょう。
